Einarbeitungs- und Ausbildungskonzept der Klinik für neue Mitarbeiter/-innen des Ärztlichen Dienstes

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kollegin, lieber Kollege,

der vorliegende Leitfaden soll Ihnen helfen, sich mit der Struktur des Hauses und den Abteilungen vertraut zu machen und Ihnen einen Einblick in unser Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept geben.

Unser Einarbeitungs- und Ausbildungskonzept der Klinik für neue Mitarbeiter/-innen des Ärztlichen Dienstes finden Sie auch hier zum Herunterladen.

1. Einleitung
2. Struktur der Klinik
2.1. Chefarzt und Oberärzte
2.2. Leitende Pflegekräfte
2.3. Sekretariat
3. Aufbau der Weiterbildung
3.1. Weiterbildung Anästhesie
3.2. Weiterbildung Spezielle Intensivmedizin
3.3. Persönliche Betreuung
3.4. Fortbildung
4. Dienstlicher Ablauf
4.1. Dienstzeiten
4.2. Feste Termine/Besprechungen
5. Mitarbeiterführung und -einarbeitung
5.1. Jährliches Mitarbeiter-Vorgesetztengespräch
5.2. Checkliste 1. Arbeitstag
5.3. Checkliste 1. Woche
5.4. Checkliste 1. Arbeitsmonat
6. Einbettung der Weiterbildung in den Verbund der ctw
6.1. Darstellung der ctw