Einarbeitungs- und Ausbildungskonzept für neue Mitarbeiter/-innen des ärztlichen Dienstes der Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
der vorliegende Leitfaden soll Ihnen helfen, sich mit der Struktur des Hauses und den Abteilungen vertraut zu machen und Ihnen einen Einblick in unser Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept zu geben.

1. Einleitung
2. Struktur der Klinik
2.1. Ärztliche Leitung
2.2. Nichtärztliches Kollegium
2.3. Stationen und Funktionsbereiche
3. Aufbau der Weiterbildung
3.1. Weiterbildungsmöglichkeiten
3.2. Persönliche Betreuung
3.3. Fortbildung
4. Strukturierte Ausbildung und Rotation
4.1. Gegliedertes Programm (Curriculum) gem. § 5 Abs. 5 WBO
4.2. Rotationscurriculum
5. Dienstlicher Ablauf
5.1. Dienstzeiten
5.2. Feste Termine/Besprechungen
5.3. Bereitschaftsdienst
6. Mitarbeiterführung und -einarbeitung
6.1. Das jährliche Mitarbeiter-Vorgesetztengespräch
6.2. Checkliste 1. Arbeitstag
6.3. Checkliste 1. Woche
6.4. Checkliste 1. Arbeitsmonat