Einarbeitungs- und Ausbildungskonzept der Klinik für neue Mitarbeiter/-innen des ärztlichen Dienstes

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kollegin, lieber Kollege,
der vorliegende Leitfaden soll Ihnen helfen, sich mit der Struktur des Hauses und den Abteilungen vertraut zu machen und Ihnen einen Einblick in unser Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept geben.

1. Einleitung
2. Struktur der Klinik
2.1. Ärztliche Leitung
2.2. Nichtärztliches Kollegium
2.3. Modalitäten
3. Aufbau der Weiterbildung
3.1. Weiterbildungsmöglichkeiten
3.2. Persönliche Betreuung
3.3. Fortbildung
4. Strukturierte Ausbildung und Rotation
4.1. Rotationscurriculum
5. Dienstlicher Ablauf
5.1. Dienstzeiten
5.2. Rufdienste
6. Mitarbeiterführung und -einarbeitung
6.1. Das jährliche Mitarbeiter-Vorgesetztengespräch
6.2. Checkliste 1. Arbeitstag
6.3. Checkliste 1. Woche
6.4. Checkliste 1. Arbeitsmonat