60 Jahre Pflegeschule am St. Marien-Hospital

Ausbildung für die nächste Generation Pflege in Düren

Pflege bedeutet heute weit mehr als Versorgung und Betreuung. Sie ist ein hochprofessioneller Gesundheitsberuf, der medizinisches Fachwissen, soziale Kompetenz und menschliche Nähe vereint. Dass die Pflege heute als moderner Ausbildungs- und Karriereweg anerkannt ist, ist das Ergebnis einer jahrzehntelangen Entwicklung – eine Entwicklung, die auch die Pflegeschule am St. Marien-Hospital seit mittlerweile 60 Jahren aktiv mitgestaltet.

Von der Berufung zum anerkannten Ausbildungsberuf

Die Geschichte der Pflege am St. Marien-Hospital reicht bis ins Jahr 1876 zurück. Bereits damals engagierten sich die Ordensschwestern der Franziskanerinnen aus Salzkotten in der ambulanten Krankenpflege. Pflege war zu dieser Zeit jedoch noch kein eigenständiger Beruf, sondern vielmehr Ausdruck von Fürsorge, Hingabe und Nächstenliebe.

Erst im 19. Jahrhundert begann sich die Pflege zunehmend zu professionalisieren. Wegweisende Persönlichkeiten wie Florence Nightingale legten den Grundstein für ein strukturiertes Berufsbild und moderne Ausbildungsstandards. Dennoch dauerte es bis 1965, ehe eine bundesweit geregelte, staatlich anerkannte Pflegeausbildung eingeführt wurde. Die dreijährige Ausbildung markierte einen entscheidenden Meilenstein und etablierte die Pflege endgültig als anerkannten Ausbildungsberuf.

Die Anfänge der Pflegeschule

Am 1. Oktober 1966 wurden am St. Marien-Hospital die Pflegeschulen für Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Krankenpflegehilfe gegründet. Die Ausbildungsangebote waren zunächst auf mehrere Standorte verteilt – sowohl innerhalb des Krankenhauses als auch in einem externen Gebäude in Niederzier.

Mit steigenden Ausbildungszahlen wuchs schnell der Bedarf an modernen und zentralen Räumlichkeiten.

Wachstum und neue Perspektiven

1972 konnte schließlich die neue Pflegeschule mit angeschlossenem Wohnheim bezogen werden. Bis zu 90 Schülerinnen fanden dort Platz – ein bedeutender Schritt für die Weiterentwicklung der Ausbildung.

Ein weiterer wichtiger Meilenstein folgte 1991 mit der Einführung der Altenpflegeausbildung. Damit deckte die Pflegeschule erstmals die gesamte Bandbreite der Pflege ab – von der Versorgung Neugeborener bis hin zur Begleitung älterer Menschen.

Qualität, Offenheit und internationale Zusammenarbeit

Im Jahr 2012 wurde die Einrichtung in „Pflegebildungszentrum am St. Marien-Hospital“ umbenannt. Erstmals waren damit alle Ausbildungsbereiche und Spezialisierungen der Pflege unter einem Dach vereint.

Von Beginn an stand die Qualität der Ausbildung im Mittelpunkt. Das Bildungszentrum reagierte kontinuierlich auf gesetzliche Veränderungen, entwickelte moderne Lehrkonzepte weiter und setzte neue Standards in der Pflegeausbildung.

Moderne Pflegeausbildung am Puls der Zeit

Seit 2020 wird am Pflegebildungszentrum die generalistische Pflegeausbildung angeboten. Sie vereint die bisherigen Bereiche Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege in einer modernen, dreijährigen Ausbildung.
Die Absolventinnen und Absolventen sind dadurch vielseitig einsetzbar und die Ausbildung ist europaweit anerkannt. Individuelle Schwerpunkte – beispielsweise in der Pädiatrie oder Geriatrie – können insbesondere während der Praxiseinsätze gesetzt werden.
Darüber hinaus eröffnet die Ausbildung auch akademische Perspektiven. Dazu zählen unter anderem das Kontaktstudium „Angewandte Pflegewissenschaft“ sowie duale Studiengänge in Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule und der Katholischen Hochschule.

Der Rur-Campus: Zukunft der Pflegebildung

Ein besonderes Highlight der jüngeren Geschichte ist die Eröffnung des neuen Ausbildungszentrums im Jahr 2025. Nach zwei Jahren Bau- und Modernisierungszeit entstand mit dem Rur-Campus Düren ein hochmoderner Lernort für Pflege, Bildung und Gesundheit.
Mit mehr als 525 Schulplätzen – statt zuvor rund 300 – bietet der Campus deutlich erweiterte Kapazitäten für Ausbildung, Fort- und Weiterbildung sowie Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Die neue Bezeichnung „Rur-Campus“ steht dabei sinnbildlich für den Aufbruch in eine neue Ära der Pflegebildung.
Modernste technische Ausstattung prägt das Lernen vor Ort: digital vernetzte Räume, innovative Lehrkonzepte und der Einsatz von Virtual-Reality-Technologie ermöglichen praxisnahe Trainings in einer sicheren Lernumgebung.

Schulleiterin Menka Berres-Förster beschreibt die Entwicklung des Bildungszentrums so:
„Wir bieten jedem die Möglichkeit, im Gesundheitswesen tätig zu werden. Sowohl Schulabgänger gehen bei uns in die Ausbildung, als auch Menschen, die sich beruflich verändern müssen oder möchten. Durch Umschulungen – gefördert durch die Agentur für Arbeit – eröffnen wir neue berufliche Perspektiven. Mittlerweile arbeiten wir mit über 50 Kooperationspartnern im Raum Düren und darüber hinaus zusammen. Altenheime, Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen schicken ihre Auszubildenden zu uns. Wir sind die Berufsschule für viele Einrichtungen im Gesundheitswesen in der Region.
Unser Portfolio reicht weit über die Pflegeausbildung hinaus: Wir bieten Fortbildungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen für Ärzte und Praxisanleiter an und möchten so Innovationen und hohe Standards im Gesundheitswesen in Düren aktiv fördern.“

60 Jahre Engagement für die Pflege

60 Jahre Pflegeschule am St. Marien-Hospital bedeuten 60 Jahre Verantwortung, Entwicklung und Engagement für die Pflege. Seit der Gründung der Schule haben mehr als 3.000 Auszubildende hier ihr Examen erfolgreich abgeschlossen und ihren Weg in die Pflege begonnen. Von den Anfängen mit Ordensschwestern bis hin zum modernen Bildungszentrum hat sich die Ausbildung kontinuierlich weiterentwickelt – immer mit dem Ziel, Menschen bestmöglich zu versorgen und die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
Der Rur-Campus steht heute genau für diesen Anspruch: Fortschritt, Qualität und starke Perspektiven für die nächste Generation Pflege.

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